为深入贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设工作，就业处于4月14日组织召开专题会议，总结2024年党风廉政建设工作，通报学校检查考核意见，并部署2025年整改提升任务。就业处全体工作人员参加会议，会议由就业处处长杨平主持。

会议对2024年就业处党风廉政建设工作进行了全面总结。过去一年，就业处严格按照学校党委部署，强化政治理论学习，完善廉政风险防控机制，规范就业创业工作流程，顺利完成年度目标任务。在学校党风廉政专项检查中，就业处自评与学校复评结果均为“合格”。会议强调，全体人员要再接再厉，持续巩固廉政建设成果。

会议重点通报了学校对就业处的专项检查考核意见。检查组充分肯定就业处在服务学生就业创业中的务实作风，同时指出以下问题：一是理论学习深度不足，对党风廉政相关政策法规学习不够全面、系统，理论联系实际能力有待提升；二是工作亮点总结提炼不足，对就业创业工作中的创新举措和典型经验挖掘不够，未能形成可推广的示范性成果。

针对检查反馈问题，会议提出两项整改措施，一是强化理论武装，制定年度学习计划，通过“专题学习+案例研讨”相结合的方式，每月开展党风廉政专题教育，提升学用结合能力；二是提炼特色亮点，系统梳理就业创业工作中的创新实践，形成“就业帮扶典型案例库”“廉政风险防控流程图”等成果，强化示范引领；

会议最后强调，全体人员要以此次检查整改为契机，树牢“一岗双责”意识，坚持问题导向，确保整改措施落地见效，以更严要求、更实作风推进党风廉政建设，为学校就业创业工作高质量发展提供坚强保障。